当好“指导员”，准备工作做在前

专项执法检查，是对执法司法部门工作的一次全面 “体检”，不仅要治已病，更要治未病。县委常委、县委政法委书记朱先旺在县委政法委员会全体会议上对专项执法检查工作进行专门部署，并对相关事项作出具体安排。前期在人员组成、案件选取、检查方式、方案制订等方面进行充分研究，由县委政法委常务副书记任组长，县政法各单位分管领导、部门负责人、人大代表、政协代表、律师、群众代表任小组成员，选取市县交办的重点涉法涉诉信访案件、法院涉企类案件、检察院不起诉案件、公安局行政处罚案件，通过查阅案件、实地走访、听取汇报、述职评议等方式，全面了解执法司法工作的实际情况，及时发现问题，督促整改落实。在对法院涉企类案件的执法检查中，选取了某机械制造企业与供应商之间的合同纠纷案件。检查小组通过查阅案件卷宗，发现法院在案件审理过程中，严格按照相关法律法规和程序进行。立案环节，开通商事案件“绿色通道”，及时受理企业的诉讼请求，保障了企业的诉权。在审理过程中，法官积极组织双方进行调解，多次与双方企业负责人沟通协调，了解双方诉求和实际困难。尽管最终调解未能成功，但在判决过程中，法院依据充分的证据和准确的法律条文，做出了公正合理的判决，维护了企业的合法权益。

做好“监督员”，检查覆盖全流程

县委政法委还注重加强执法监督，建立健全执法监督机制。通过严格检查、全面述职和准确评价，发现问题、指出不足、推动整改，建立闭环式的述考机制。通过提高述职评议的“清晰度”，聚焦重点、动真碰硬、压实担当，提升政法各单位内设机构的“战斗力”，推动执法办案水平提质增效。与县检察院联合印发《党委政法委领导监督与检察机关法律监督衔接联动实施办法》，努力实现信息共享、监督联动、防范协同、纠错精准。不定期对群众反映的执法不公、执法不严等问题联合研判，及时调查处理，确保执法司法工作的公正性和精准性。在专项执法检查活动中，通过公布举报电话、邮箱等方式，接受社会各界的监督。各政法单位在接受执法检查和述职评议后，积极整改问题，工作效率和质量得到显著提升。检察院针对不起诉案件中存在的审查标准不够细化的问题，制定了更为详细的不起诉案件审查标准和流程，明确了各类不起诉情形的具体条件和操作规范，不起诉案件的办理质量明显提高，申诉率大幅降低。法院在涉企案件审理中，优化了案件审理流程，加强了审判团队建设，涉企案件的平均审理周期缩短了15%，为企业发展提供了更加及时有效的司法保障。公安局在行政处罚方面，加强了执法人员培训，规范了执法行为，行政处罚案件的准确率达到了98% 以上，执法公信力得到增强。

做好“评论员”，述职评议亮成绩

县委政法委在常态化开展执法检查工作的同时，还不断创新监督方式，确保执法司法工作始终在法治轨道上运行。一是评议方式创新，“线上+线下”结合评议。线下组织传统的现场述职评议会议，由评议小组实时打分并提出意见建议；线上开设专门的述职评议平台，将各部门的述职报告、工作亮点、执法案例等内容在微信公众号、官方微博等平台上进行展示，接受广大网民的评议。设置留言区，让公众可以随时发表看法，拓宽评议渠道。二是述职内容创新，“文字+图表”可视化呈现。要求各政法单位在述职时，不仅要阐述工作成果和问题，还要用具体的数据来支撑。例如，公布执法案件的受理数量、办结率、12345投诉工单办理情况等数据，让评议者能够更直观地了解执法工作的实际情况。随着执法司法工作公正性、透明度的提升以及政法单位工作质效的改进，群众对政法系统的满意度显著提高。根据最新的民意调查显示，群众对政法系统的满意度从之前的80%提升到了90%。在社区走访中，居民们普遍反映，感受到了政法机关在维护社会公平正义、保障人民安居乐业方面的积极努力。